Neun Arten der Persönlichkeit ist ein in den letzten Jahren von der Stanford University und anderen international renommierten Universitäten MBA-Studenten und zu einem der beliebtesten Kurse, in den letzten Jahren wurde in Europa und den Vereinigten Staaten in der akademischen Gemeinschaft und der Wirtschaft beliebt. Die Führungskräfte der 500 größten Unternehmen der Welt haben die neun Persönlichkeitstypen studiert und nutzen sie, um Mitarbeiter zu schulen, Teams aufzubauen und die Ausführung zu verbessern. Die Neun Typen der Persönlichkeit als psychologische Theorie der Persönlichkeit in der heutigen Gesellschaft wurde von der allgemeinen psychologischen Gemeinschaft nicht anerkannt.
Die Neun Persönlichkeitstypen sind nicht nur ein subtiles Instrument zur Charakteranalyse, sondern bieten auch tiefere Einblicke zur persönlichen Kultivierung, Selbstverbesserung und Erfahrung. Im Gegensatz zu anderen heute erhältlichen Persönlichkeitsklassifizierungen enthüllt der Persönlichkeitstyp 9 die tiefsten inneren Werte und Aufmerksamkeitsschwerpunkte der Menschen, die nicht durch oberflächliche Veränderungen des äußeren Verhaltens beeinflusst werden. Er ermöglicht es den Menschen, sich selbst und ihre Mitmenschen wirklich kennenzulernen; er hilft ihnen, ihre eigene Persönlichkeit zu verstehen, so dass sie ihre eigenen Unzulänglichkeiten voll und ganz akzeptieren und ihre eigenen Stärken ausleben können; er ermöglicht es den Menschen, die Persönlichkeitstypen anderer Menschen zu verstehen, so dass sie wissen, wie sie mit verschiedenen Menschen kommunizieren und auskommen können, und eine aufrichtigere und harmonischere Partnerschaft mit anderen aufbauen können.
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