"डिटर" व्यक्तित्व(ENTP-A / ENTP-T)

खतरनाक और स्वतंत्र विचारकों के नक्शेकदम पर विवाद के डर के बिना एक राय व्यक्त करना। आप जो सोचते हैं उसे कहें और इसके बजाय एक मानसिक बीमारी के रूप में माना जाएगा । उन मुद्दों के लिए जो आपको लगता है कि महत्वपूर्ण हैं, अपनी स्थिति व्यक्त करें और उनका दृढ़ता से समर्थन करें, चाहे कुछ भी हो।
थोमा जे वेसन

डिटर व्यक्तित्व प्रकार वह है जो जानबूझकर विपरीत राय रखता है और विचारों को काटने और टुकड़ों में काटने में अच्छा है और सभी को देखने के लिए उन्हें हवा में तितर-बितर करने में अच्छा है। अधिक निर्धारित व्यक्तित्व प्रकारों के विपरीत, "डिटर" यह गहरे अर्थ या रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए नहीं करता है, लेकिन केवल इसलिए कि यह दिलचस्प है। कोई भी "डिटर" से अधिक दिमाग के टकराव को पसंद नहीं करता है क्योंकि यह उन्हें अपनी बुद्धि का उपयोग करने और अपने बिंदु को साबित करने के लिए विभिन्न विचारों को जोड़ने का मौका देता है।

यह एक अजीब रस प्रभाव पैदा करेगा, एक ही समय में उनके बहुत ईमानदार, एक ही समय में, के लिए दृष्टिकोण और तर्क पर विश्वास नहीं करता है, किसी और के दृष्टिकोण से एक तथ्य को साबित करने के लिए।

जानबूझकर विपरीत राय रखने से न केवल देनदार व्यक्तित्व के साथ व्यक्ति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है, बल्कि विपरीत दृष्टिकोण को बेहतर ढंग से समझने के लिए भी बनाता है, क्योंकि वह व्यक्ति है जिसके साथ यह तर्क दिया जाता है।

यह रणनीति आपसी समझ के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए कि राजनयिक हमेशा ज्ञान की तलाश कर रहे हैं, और सभी पक्षों से दृष्टिकोण के एक बिंदु पर हमला करने या चैंपियन करने की तुलना में ज्ञान प्राप्त करने का बेहतर तरीका क्या है?

“辩论家” 人格 (ENTP-A / ENTP-T)

कोई नियम नहीं हैं-हम लक्ष्य हासिल करना चाहते हैं!

हालांकि वे दूसरों के पक्ष में नहीं हैं, उन्हें कठिनाइयों का आनंद लेना चाहिए। डिटर व्यक्तित्व प्रकार एक और तरीका खोजना और अपनी सोच को नियमित रूप से सोचने के तरीके से प्रशिक्षित करना पसंद करते हैं, जो उन्हें मौजूदा प्रणाली में सुधार करने और एक नया रास्ता खोजने के लिए नियमों को तोड़ने की आवश्यकता है। हालांकि, विचारों को लागू करने का दैनिक कार्य उनके लिए दर्दनाक हो सकता है। "डिटर" ब्रेनस्टॉर्म करना पसंद करता है और महत्वाकांक्षी है, लेकिन वे उबाऊ काम से बचने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे। वे केवल 3% आबादी का हिस्सा बनाते हैं, जो अधिक या कम नहीं है। वे नए विचारों को बना सकते हैं, और फिर कार्यान्वयन और रखरखाव के रसद को करने के लिए अधिक चयनात्मक व्यक्तित्व प्रकार की एक बड़ी संख्या है।

बहस करने के लिए "देनदार" की क्षमता कष्टप्रद हो सकती है-हालांकि आवश्यकता पड़ने पर सराहना की जाती है, यह अच्छी तरह से काम नहीं करता है जब आप दूसरों के साथ गड़बड़ करते हैं, जैसे कि किसी मीटिंग में बॉस पर सवाल उठाना या अपने साथी से हर शब्द को चुकाना। उनके सरल शब्द स्थिति को अधिक जटिल बनाते हैं, वे झाड़ी के चारों ओर बात नहीं करते हैं, और दूसरों की आंखों में भावुक और दयालु लोग होने में रुचि नहीं रखते हैं। समान विचारधारा वाले लोग "देनदार" के साथ अच्छी तरह से मिलेंगे, लेकिन अधिक संवेदनशील प्रकार के लोगों के लिए, और इस समाज के लिए, यह आमतौर पर संघर्ष विरोधी है, भावनाओं, तुष्टिकरण और यहां तक कि सफेद अप्रिय तथ्यों और ठंडे तर्कसंगतता पर झुकाव अप्रिय तथ्यों और ठंडे तर्कसंगतता पर है।

यह "डिटर" को निराश कर सकता है, जो यह पाते हैं कि उनके झगड़े चुटकुले अक्सर अनजाने में परेशानी का कारण बनते हैं, जैसे कि जब दूसरों की मान्यताओं पर सवाल उठाते हैं और उनकी भावनाओं की परवाह किए बिना नीचे की रेखा को छूना। दूसरों के साथ ऐसा न करें जो आप अपने साथ नहीं करना चाहते हैं। "डिटर" खराब होने को सहन नहीं कर सकता है, न ही दूसरों को झाड़ी के चारों ओर हराना पसंद करता है, खासकर जब मदद की मांग करते हैं। डिटर व्यक्तित्व प्रकार के लोग अपनी दीर्घकालिक दृष्टि, आत्मविश्वास, ज्ञान और हास्य की गहरी भावना के लिए सम्मान महसूस करते हैं, लेकिन गहरे दोस्ती और रोमांटिक संबंधों को विकसित करने के लिए इन गुणों को सफलतापूर्वक लागू करने में कठिनाई होती है।

भारी मेहनत से लोगों को अवसर खो देता है।

"डिटर" को अपनी प्रतिभा का उपयोग करने के तरीके में आगे जाने की आवश्यकता है-उनकी बौद्धिक स्वतंत्रता और मुक्त कल्पना अत्यंत मूल्यवान है जब वे प्रबंधक हैं, या प्रबंधकों द्वारा सुना जा सकता है, लेकिन उस स्थिति तक पहुंचने के लिए आवश्यक दृढ़ता उनकी सबसे बड़ी कठिनाई है।

एक बार जब वे ऐसी स्थिति में हैं, तो "डिबेटर" को याद रखना चाहिए कि अगर वे अपने विचारों को समझना चाहते हैं, उन्हें ईंटों और मोर्टार जोड़ने की आवश्यकता है-यदि वे आम सहमति बनाने की तुलना में अधिक समय बिताते हैं, तो वे पाएंगे कि उनके पास जो समर्थन है उन्हें सफल बनाने के लिए पर्याप्त नहीं है। जो लोग जानबूझकर नैयर्स में इतने अच्छे हैं, इस व्यक्तित्व प्रकार यह पाएंगे कि सबसे जटिल और पुरस्कृत बौद्धिक चुनौती एक अधिक भावनात्मक परिप्रेक्ष्य को कैसे समझना है, और तर्क और विकास पर जोर देते हुए कैसे देखभाल और समझौता करें।

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