Pensa-se que os tipos de personalidade dos intendentes são os mais numerosos, constituindo cerca de 13% da população. Têm uma série de traços distintivos, como a integridade, o pragmatismo e a dedicação ao dever, que os tornam populares nas famílias e nas organizações que defendem tradições, regras e normas, como escritórios de advogados, agências reguladoras e militares. As pessoas com este tipo de personalidade estão dispostas a assumir a responsabilidade pelas suas acções e orgulham-se de tudo o que fazem para tentar atingir os seus objectivos. Não poupam no tempo e no esforço, completando cada tarefa com paciência e precisão.
Não gostam de fazer suposições, mas analisam o que os rodeia e tomam as medidas mais práticas e eficazes com base nos factos. Nunca dizem disparates e, assim que tomam uma decisão, divulgam toda a informação necessária para atingir o seu objetivo, esperando que os outros compreendam imediatamente a situação e ajam de imediato. Não toleram a indecisão e perdem rapidamente a paciência quando as suas decisões são postas em causa por teorias irrealistas e, sobretudo, que ignoram os factos. Se estes desafios se transformarem em debates que fazem perder tempo, ficarão mais zangados à medida que o prazo se aproxima.
Se respeita a sua reputação, faça amizade com pessoas que são boas no que fazem...
Essas pessoas fazem o que dizem que vão fazer e fazem o que for preciso para realizar o trabalho, e aqueles que não conseguem manter a sua palavra confundem-nas. Se a isso juntarmos a preguiça e a hipocrisia, é o tipo de pessoa que mais os desagrada. Por isso, os Quartéis-Mestres preferem normalmente trabalhar sozinhos ou, pelo menos, ter uma hierarquia clara para poderem definir e atingir objectivos sem serem distraídos pela falta de fiabilidade dos outros.
São rápidos a pensar e factuais, preferindo a autossuficiência à dependência dos outros. A dependência dos outros é vista por eles como uma fraqueza, e a sua paixão pela responsabilidade, fiabilidade e integridade não lhes permite cair nessa armadilha.
A integridade é importante para o Quartel-Mestre, ainda mais do que a sua própria mente, e ele esforçar-se-á muito para cumprir as regras e normas estabelecidas, para admitir os seus erros e para dizer a verdade, mesmo que isso tenha consequências desastrosas. A honestidade é muito mais importante para o Quartel-Mestre do que o pensamento emocional, e a sua abordagem direta pode ser mal interpretada pelos outros como fria e robótica. As pessoas com este tipo de personalidade têm dificuldade em expressar exteriormente as suas emoções e bons sentimentos, mas chamar-lhes insensíveis ou mesmo desumanos pode magoá-las.
... É melhor ficar sozinho com a pessoa errada.
A dedicação do "Quartermaster" é uma boa qualidade que lhe permite alcançar muitos objectivos, mas é também uma fraqueza que pode ser explorada por pessoas pouco críticas. Procuram segurança e estabilidade, consideram que o bom funcionamento é da sua responsabilidade e podem achar que os colegas e os entes queridos lhes passam a perna porque eles aceitam sempre. Gostam de limitar as suas opiniões aos factos, mas pode levar muito tempo até que as provas observacionais expliquem tudo.
"Os Quartéis-Mestres precisam de se lembrar de cuidar de si próprios, e a sua dedicação à estabilidade e eficiência pode dificultar alguns objectivos a longo prazo à medida que os outros se tornam mais dependentes deles, deixando-os com a possibilidade de acumular stress emocional ao longo dos anos, o que normalmente é demasiado tarde para desabafar. Se conseguirem encontrar colegas ou cônjuges que genuinamente apreciem e elogiem as suas qualidades e apreciem as suas qualidades de inteligência, clareza e fiabilidade, ficarão muito satisfeitos com a capacidade que têm de manter as coisas a avançar com firmeza, sabendo que fazem parte deste sistema que funciona perfeitamente.