Tipo de realização(Motivador de sucesso)

  • Sou muito eficiente no que faço porque trabalho sempre a cada segundo.
  • Se estou disposto a fazer algo, faço-o bem.
  • Mostro sempre o meu otimismo, positivismo e agressividade perante os outros.
  • Tenho muitas vezes medo de que as pessoas se aproveitem de mim.
  • Não gosto de confiar nos outros, mesmo que sejam próximos de mim, porque se quiser confiar neles, magoar-me-ei facilmente, mas sou muito bom a usar os outros para me apresentarem.
  • Se não houver um objetivo na vida, ela será aborrecida e sem sentido.
  • Gosto de ouvir elogios.
  • Em público, gosto de ser o centro das atenções.
  • Não gosto de estar demasiado perto dos outros por receio de que se descubra que tenho fraquezas.
  • Sou uma pessoa muito eficiente a fazer as coisas, por isso luto sempre por tempo e espaço para ser bem sucedido.
Auto-verificação
  • Não vale a pena viver sem um objetivo na vida; encontre uma forma de o perseguir.
  • Para ter relações harmoniosas, sou muito bom a concordar com os outros, por isso sou muito simpático.
  • Para perseguir algo novo, seria ineficaz abrandar-me. As pessoas dizem que sou demasiado ambicioso, mas acho que é exatamente nisso que sou bom.
  • Sou muito perspicaz e escolho pessoas para me ajudarem, mas detesto ser usado pelos outros.
  • O meu exterior brilha e sou positivo e otimista, mas quando paro, no fundo há momentos em que sou pessimista e sem esperança.
  • Para conquistar as pessoas, muitas vezes faço de conta que me preocupo e me interesso pelos outros.
  • Se não tiver nada para fazer todos os dias, vou odiar-me e sentir-me repugnante.
  • Por vezes, tenho medo que os outros sejam melhores do que eu e, por isso, esforço-me ao máximo para me destacar, como se fosse paranoico.
  • Preocupo-me tanto com a minha aparência que, muitas vezes, escondo os meus verdadeiros sentimentos com adornos exteriores.
  • Adoro ser elogiado pelos outros, especialmente quando me sinto mais satisfeito com aplausos e elogios constantes.
Escala Vetorial

I. Motivação, Objetivo

Quero ser reconhecido por todos, por isso sou uma pessoa ambiciosa, que procura constantemente o progresso e o aperfeiçoamento do meu talento, com o objetivo final de ser admirado e invejado por todos. E tornar-me o ponto fulcral de todos os objectivos.

Em segundo lugar, a capacidade, a fonte de poder

Muitas vezes, vale a pena vangloriar-se e, em cada aplauso, mais satisfeitos ficam; quanto mais satisfeitos ficam, mais querem continuar a ser aplaudidos, pelo que têm mais auto-expetativa, auto-aperfeiçoamento e, no sucesso da sua carreira, toda a pessoa está cheia de vigor e energia.

III. Objetivo ideal

São as pessoas mais preocupadas com a sua reputação, estatuto, prestígio e riqueza, pelo que são pessoas orientadas para um objetivo e sentem que o sucesso na carreira é o primeiro objetivo da vida.

Quarto, a emoção de não tocar, o complexo de evitamento

As pessoas com sucesso na carreira centram-se na imagem externa perfeita, pelo que, em todas as ocasiões, podem concordar completamente com os outros, ou seja, serão adequadas para desempenhar um bom papel em todas as ocasiões, devem desempenhar o papel, sem juntar as suas próprias emoções e opiniões privadas, de um modo geral, são pessoas dignas e sensatas. No entanto, é muitas vezes habitual desempenhar o papel e, em última análise, esquecer quem realmente são. Tornam-se máquinas sem emoções, sem emoções e, finalmente, tornam-se na sua imagem, são frios, indiferentes e calculistas.

V. Caraterísticas que aparecem frequentemente na vida quotidiana

A. Vangloriam-se sempre da sua própria bondade, tudo o que fazem é ótimo e o seu ego é muito inflacionado.

B. Vende-se a si próprio, faz publicidade a si próprio e dá-se a conhecer melhor quando está com os outros.

C.Tomam muitas vezes os nomes de alguns grandes nomes e celebridades juntamente com eles próprios para mostrar que são bem viajados e têm uma maneira de fazer as coisas.

D. Têm uma boca para se gabar, menos ouvidos para ouvir, sempre se vangloriam de alegria, esquecendo que outras pessoas também têm voz.

E.Adoram se exibir e seduzir as pessoas; exibem seus talentos, status e figura. Adoram exibir o seu talento, estatuto e figura.

F. Fazem as coisas com eficiência, mas também encontram atalhos, inteligentes, flexíveis, forte capacidade de imitação, agindo como algo.

G. Não conseguem ver o bem nos outros e colocam o crédito dos outros em si mesmos, sem sentir nada de errado.

H . Gostam de ser o personagem principal, querem chamar a atenção de todos, sentem que merecem ser amados, outros não pagaram, ficarão muito frustrados e zangados.

I.São ciumentos e gostam de se comparar com os outros.

J . Cuide bem de suas próprias coisas, mas não se preocupe muito com os assuntos de outras pessoas.

K.Não estão dispostos a se esforçar muito em assuntos triviais ou assuntos familiares.

Emoções e sentimentos

A. Trama de narciso - narcisismo.

B.Gostam de se inflar.

C.Amor pela publicidade.

D.Ser e agir com uma máscara.

E.Amor à comparação e ao ciúme.

F.Hostilidade para com as pessoas, mantendo distância.

G.Gosta de ser irónico e sarcástico.

H.Tornar-se uma pessoa extraordinária.

I.Gostar de ficar animado.

J.Não olhe para as emoções negativas.

VII. muitas vezes caem na armadilha da obsessão

A fim de ter sucesso, a fim de prestígio, riqueza, às vezes sacrificar emoções, casamento, família ou amigos eles não se importam, às vezes Hou para a eficiência, eles também vão levar os outros como um trampolim, será sua própria almofada, porque seu padrão de valor é ser bem sucedido em suas carreiras, então apenas para subir é o seu único propósito.

Oito, a defesa das suas próprias máscaras

Com imagens falsas, com máscaras para sobreviver no interpessoal, é a forma de substância pesada das pessoas, porque a encenação é demasiado boa, é realista, empenhada, para que ninguém possa ver que é um disfarce, mas embora tenham feito bluff sobre os outros, como os outros, mas também por isso perderam a sua própria natureza, e mesmo a sua própria natureza não pode ser encontrada.

Desperdício de energia

A sua energia é completamente desperdiçada na cooperação com os outros, e passam o tempo a fazer espectáculos, a promoverem-se a si próprios, até altas horas da noite, tendo muitas vezes uma sensação de vazio.

X. Identidade precoce - Formação do carácter

Nos seus primeiros anos de vida, devem ter estado rodeados de pessoas mais velhas que os amavam muito e que os encorajavam e elogiavam frequentemente, pelo que, desde a infância, acreditavam que eram excelentes e, para obterem a satisfação de serem elogiados, também se esforçavam muito para o conseguir.

Apresentação Saudável e Não Saudável

Carreira O tipo bem sucedido persegue o sucesso, atribui grande importância à autoimagem, é idealista e eficiente, sente-se mais confortável quando o sucesso é frequentemente realçado, vê o sucesso como o todo da vida, tudo o que faz é o melhor, a maioria está a fazer bem, e é reforçado para fazer ainda melhor, e a experiência é que eu sou melhor no que faço. Evitar constantemente o fracasso de forma compulsiva, identificação com a realização, evitar o fracasso como um tipo de autorretrato de sucesso na carreira, (pensam que o melhor autorretrato é quando têm sucesso), se perceberem que serão ameaçados se fracassarem, para se defenderem, identificar-se-ão com o seu próprio papel, não se identificam com quem eu sou (por exemplo, sou professor, engenheiro, médico, não direi qual é o meu nome, qual é o meu primeiro nome), e muitas vezes experimentam o que escolheram fazer, não experimentam a pessoa, sacrificando a sua própria individualidade, não são verdadeiros consigo próprios. Não experimentam a pessoa que escolheram ser, sacrificando a sua individualidade, e não têm sentimentos verdadeiros. A atitude de se concentrar apenas no sucesso das coisas (falar aos outros sobre o seu trabalho) gaba-se muitas vezes do seu sucesso, exagerando constantemente a sua própria imagem e não querendo que os outros vejam como ele é realmente, raramente é ele próprio e não tem um eu para além do seu papel.

Contexto de infância

Ser amado e ser bem sucedido são inseparáveis e só se orgulha do sucesso.

Não saudável

Ver-se apenas do lado de fora, o tipo sobre a substância, sem encontro com o interior, sem mundo interior, pode mudar de um papel para outro, incapaz de abandonar os papéis para experimentar o seu próprio eu básico, como se estivesse a usar uma máscara, concentrando-se na máscara, sem consciência dos seus próprios sentimentos na maior parte do tempo, como se não houvesse vida, apenas papéis para viver, com medo da verdadeira intimidade.

Não admite que não tem sentimentos, que os seus sentimentos são apenas os que as pessoas deveriam ter, que são falsos sentimentos, que são superficiais, que não vão ao fundo da sua psique, e que lhe é difícil experimentar o que está a sentir no momento. É difícil para ele sentir mais profundamente, não está alerta para o facto de estar a desempenhar um papel, promove-se frequentemente para aprofundar a impressão dos outros, está constantemente consciente da imagem que dá aos outros.

No fundo, é frio, superficial, egocêntrico, narcisista, superior e manipulador e, quando emocionalmente perturbado, trata os outros com ódio sem saber de onde vem.

É o tipo que tem menos probabilidades de tocar nas suas próprias emoções no mapa dos Nove Tipos.

Saudável

Atraente, sensível, natural, sincero, enérgico, seguro de si, confiante, não se importa com o que os outros pensam dele, não precisa de representar um papel para se valorizar.

Ao concentrar-se na "orientação interior" e no "autocrescimento" para desenvolver os seus próprios sentimentos e a sua identidade, tem uma grande liberdade para si próprio e é o tipo mais seguro do mapa dos nove tipos.

As pessoas geralmente gostam dele e apreciam o que ele faz. Tem aptidões sociais, sabe dar-se bem com as pessoas, tem grandes capacidades e merece ser elogiado; é um criador de associações, consegue fazer avançar as coisas, tem capacidades de organização, é muito bom a cooperar com as pessoas e é um líder de grupo; tem uma energia inesgotável para fazer as coisas que têm de ser feitas e é rápido a compreender os aspectos práticos das coisas e os pormenores da situação, é um pragmático. É muito bom a explicar as coisas, tem uma generosidade sem limites e está disponível para servir em qualquer altura.

De olhos brilhantes, entusiasta e enérgico, carinhoso, extrovertido, com uma simplicidade e inocência naturais; muito aberto como um livro aberto, sem individualidade de si próprio, desenvolve-se numa pessoa real e aceita o seu eu completo, deixando de ser orientado para a imagem, sem individualidade em relação a si próprio e aos outros como sua força.

Como sair do seu próprio céu

Tipo de carreira bem sucedida --- O comportamento exterior é muito enérgico e parece que os mundos interior e exterior estão unidos, mas, na verdade, não conseguem tocar as profundezas interiores, e o mundo interior é vazio e não tem qualquer sentido de solidez. Estão sempre a lutar entre o "vazio" interior e o "trans" exterior. Esquecem-se das duas faces da mesma moeda.

Expansão <==> Comportamental <==> Expansão do ego <==>Vazio <==>Qua <==>Vazio. A energia é consumida no vazio e no exagero.

Dizer a ti próprio para desceres à terra, para fazeres alguma coisa e não fazeres nada. Fica quieto e ouve a voz profunda dos teus pensamentos

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