Type de leadership, type de capacité（Leader）

Je veux être fort et indépendant, faire les choses selon mes propres capacités, détruire avant de construire, et conduire les gens vers l'équité et la justice.

Les personnes capables sont très dignes de confiance et responsables, et leur capacité et leur force proviennent de leur détermination à atteindre leurs objectifs, comme le vieil homme fou qui enlève les montagnes, ou Goujian qui restaure le pays. Elles ont la volonté d'un homme fort, et elles s'y consacrent également, et tant que c'est bénéfique pour le grand public, elles susciteront l'enthousiasme des masses, et bien sûr, ce sont elles qui mènent l'enthousiasme elles-mêmes.

Leur but idéal est de contribuer à la société, mais aussi d'être reconnus, d'être aimés et respectés par les masses, donc ils planifient, savent où il y a des ressources pour le bénéfice du public, leurs épaules sont fortes, très capables de porter des choses, en plus de trouver des moyens spécifiques pour aider les autres, mais aussi d'essayer de réduire le fardeau sur les épaules des autres, mais leurs idéaux sont trop grands, trop élevés, tels que la construction d'écoles, la construction publique, le développement de la charité et d'autres choses. Mais leurs idéaux sont trop grands et trop élevés, comme la construction d'écoles, la construction publique et la promotion de la charité. D'autres personnes se sentent encore surchargées et soumises à une forte pression.

Ils détestent la faiblesse, qu'il s'agisse de la leur ou de celle des autres, c'est pourquoi ils adoptent toujours une attitude ferme dans leurs relations avec leurs propres collaborateurs, ils ne permettent pas aux autres de compter sur eux, ils pensent que les personnes qui ne sont pas indépendantes et fortes sont vraiment inutiles.

A. Optimistes et entreprenants, pleins de confiance en eux, ils ne doutent jamais de leur capacité à réaliser leur volonté.

B． L'attitude selon laquelle rien n'est difficile, dès qu'il se passe quelque chose, penser immédiatement aux moyens de le résoudre.

C．Ne pas laisser de vide dans sa vie, tant qu'il y a quelque chose à faire, il sera immédiatement plein de vigueur.

D．Parce qu'il se soucie de sa famille et de ses membres, il est tolérant et loyal en famille.

E．N'aimant pas demander de l'aide, ils cultivent toujours leurs propres capacités, de sorte qu'ils ont toujours la personnalité de demander de l'aide plutôt que de demander de l'aide.

F．Ils n'aiment pas faire traîner les choses en longueur, ils aiment tout faire rapidement et proprement.

G. Aime l'efficacité, n'aime pas le superflu.

H．Aime aider les autres, mais fait souvent en sorte que les autres se sentent obligés d'aider.

I．Aime apprécier le défi et la réussite de l'expérience maximale.

J．Dans la poursuite de la justice et de la vérité, ils aiment entrer en conflit avec les autres, mais font croire aux autres qu'ils sont très autoritaires, féroces et intimidants.

K. Lorsqu'il est plongé dans son propre travail et ses propres capacités, l'entourage peut avoir l'impression qu'il s'agit d'une personne au cœur froid.

L．Croire au principe de la survie du plus fort.

M．Aimer absorber des connaissances sous différents aspects, comme une éponge, être très humble mais pas têtu.

N. Afin d'atteindre ses propres idéaux, et même prêt à payer un prix relativement élevé, il n'est pas avare.

O．Lorsqu'il/elle perd son sang-froid, il/elle est très intimidant(e) et effraie les gens autour de lui/elle, et il/elle a le sentiment qu'on ne peut pas jouer avec lui/elle.

P．La personne peut réfléchir à ses erreurs et les corriger, mais à cause de son insistance à être forte, les gens autour d'elle ressentent toujours la pression.

Q． Plus on est fort, plus on est faible, plus on est frustré, plus on est courageux.

R. Il est tolérant avec les gens qui l'entourent tant qu'ils ne vont pas trop loin, mais quand ils vont trop loin dans leur comportement, il leur rend les choses très difficiles.

S. Il décide des choses pour les autres de la manière qui lui semble la meilleure, en oubliant de les respecter.

En raison de leur audace et de leurs chances de réussite, ils se croient souvent forts et invincibles, et s'ils continuent à faire ce qu'ils veulent sans se contrôler, ils deviendront des égocentriques imbus de leur personne et mépriseront les autres.

Les gens doivent être responsables de leur propre comportement, faire quelque chose de mal sera responsable des conséquences de leurs actes, ils ont donc une norme stricte de justice, l'énergie est souvent utilisée pour dénoncer l'injustice.

Les gens ont souvent leurs propres normes de qualité, et ils s'imposent la capacité d'identifier si les autres ne reconnaissent pas en même temps qu'ils utiliseront le langage du déni pour se confronter.

Extérieurement - contrôler l'environnement avec sagesse et puissance, en montrant sa force et ses capacités.

A l'intérieur - Saisir toutes les occasions d'entraîner sa dureté intérieure et de se rendre suffisamment fort.

Pour cette raison, ils ne veulent pas admettre qu'ils sont faibles et incompétents.

Plein d'énergie, le désir d'être fort, la résolution de problèmes, la lutte acharnée et les événements de la vie, ils ne veulent pas gaspiller l'énergie, de sorte qu'il est souvent épuiser l'énergie, obtenir des dommages physiques et encore ne pas connaître le loisir, paresseux.

Espérant recevoir de l'amour et des soins, mais n'y parvenant pas, ils ont appris qu'ils devaient insister fortement sur leurs propres opinions afin d'obtenir la réponse des adultes. Ils ont donc commencé à développer leurs propres capacités et à avoir le courage d'exprimer leurs propres opinions, et dans l'exécution de la capacité à obtenir progressivement des adultes qu'ils confirment la nécessité de renforcer le développement de la capacité à croire uniquement en leurs propres capacités, et ne demandent donc pas d'aide.

Leader capable, peut faire beaucoup de choses, très dominant, le type de personnalité le plus agressif parmi les neuf types, constamment dans la bataille, le monde entier est injuste, la plus haute image de soi, très grand, le monde entier est grand, afin de maintenir l'influence de mon pouvoir, avec beaucoup de vigueur pour se protéger d'être submergé par l'injustice de l'environnement, souvent en évitant les faibles, les doux, et seulement l'expérience que je suis très fort, et permettre aux faibles qui est d'être écrasé et englouti par les gens, la façon de protéger les faibles qui est de nier les faibles, de ne pas faire leur faible, et de protéger les faibles. La façon de protéger les faibles, c'est-à-dire de nier les faibles, de ne pas les laisser entrer dans le domaine de la conscience. Ordonner souvent aux autres de faire des choses avec... Je vous le dis, vous devez le faire. Dans l'enfance, il y a souvent des processus irréguliers, des records de désobéissance, des querelles de désobéissance, c'est la brebis galeuse à la maison. Le pouvoir est la chose la plus importante, et il est très facile de trouver le pouvoir dans un groupe.

Agressif et destructeur, avec un ego surdimensionné, incapable de s'identifier aux autres, manipulateur, ne tenant pas compte des besoins et des droits légitimes des autres et faisant même tout ce qu'il faut pour obtenir ce qu'il veut, souvent résistant et non coopératif, son expérience de la réalité est hostile, s'y opposant du début à la fin, préférant la confrontation et tirant une certaine fierté de sa belligérance. Compulsif, enfermé, très bon dans ce qu'il fait, très autoritaire, ne touche pas le côté doux, ne laisse pas sortir le côté féminin.

Incapable de voir que la réalité n'est pas qu'une question d'équité et d'iniquité, a besoin de plus de certitude, veut tous les détails de la vie et tout, (veut que les autres lui donnent tout, et ne le font pas), afin d'équilibrer la peur interne de la mort, de l'ennui, de la solitude (il y a beaucoup de mort à l'intérieur). La solitude (il y a beaucoup d'humeurs ennuyeuses et mortelles à l'intérieur) doit être équilibrée par des activités fortes telles que la course et le vélo. Je me mets en colère lorsque je me sens obligé de le faire. Frapper les autres, c'est comme se frapper soi-même, se détruire, se suicider, se punir et punir les autres. Refuse d'écouter, ne veut pas que les autres profitent de lui/elle, se charge lui-même/elle-même du fardeau des autres, a tendance à considérer les autres comme faibles et fait souvent des choses injustes pour protéger les faibles et opprimer les autres.

Peut maîtriser son propre comportement et ses émotions, ne domine pas les autres, connaît la réalité du problème, la cause profonde du problème, va au cœur du problème, aide les gens à voir ce que les autres ne peuvent pas voir, très constructif, productif, autoritaire, très sérieux dans son travail, aime les défis les plus difficiles, peut se dépenser, jouer, a beaucoup de vitalité, naïf et charmant : peut laisser tomber la colère．. Sans peur, honnête - digne de confiance, la tromperie est quelque chose qu'il ne peut tolérer． Capable de mettre la bonne pression sur les autres pour les aider à grandir, leader naturel, transmet ses idéaux aux autres, optimiste, positif face à la vie, généreux, courageux, capable de traiter directement avec les autres, pas compliqué, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité : il peut donc être perçu comme une figure héroïque et être respecté.

Compétent - La capacité à accepter que l'on est parfois impuissant, à reconnaître que l'on n'est pas omnipotent, est le seul moyen d'apprendre la véritable humilité, et l'humilité produit l'émergence d'un plus grand pouvoir.

Intention de résoudre les problèmes → S'arrêter → Écouter les autres → Accepter les autres → Remplacer le contrôle par la compagnie